採用担当メッセージ

野原グループは、建設業界の「当たり前」を変えていく会社です。
長い歴史の中で培ってきた信頼を土台に、いま私たちは新たな挑戦として、建設DXの推進に取り組んでいます。

私たちのミッションは、単にモノを届けることではありません。
業界全体の生産性を高め、社会に新しい価値を生み出していくことです。

だからこそ、私たちが大切にしているのは、「このミッションに共感できるかどうか」です。
完成された環境ではないからこそ、自ら考え、動き、変えていく。
その過程を楽しめる方と、一緒に働きたいと考えています。

一人ひとりの意思や行動が、会社や業界の未来をつくっていきます。
野原グループの挑戦に共感し、自分自身も成長しながら価値を生み出していきたい方と出会えることを、楽しみにしています。

募集要項

• 勤務日 週5日（月～金）
• 就業時間 9:00～17:30（休憩60分）実働7.5時間
  部署によりフレックスタイム制の適用があります。短時間社員の場合は6時間です。
• 所定時間外労働 あり
• 休日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日）
• 休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引）、赴任休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、介護休暇　など
  ※年次有給休暇は入社時より付与あり（例：4月入社10日）
• 賃金形態 月給制（毎月末日締切、当月25日払い）
• 賞与 年2回（毎年3月、9月）　※4ヶ月／年（2025年度実績）
  ※算定期間中に入社の場合は在籍月数に応じて期間勘案の上、支給
• 昇降給 年1回（毎年10月1日）
  ※昇格機会は原則年1回（毎年9月）
  ※採用後1年未満の者は原則対象外
• 退職金 支給あり（ポイント式退職金＋企業型確定拠出型年金DC）
  ※勤続3年未満は対象外
• 退職に関する事項 定年制あり（60歳）、継続雇用制度あり（満65歳まで）
• 諸手当 通勤手当、超過勤務手当、役職手当、単身赴任手当、海外勤務手当　ほか
  ※給与規定により該当者へ支給
• 各種保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 募集職種 総合職・技術職（施工管理／設計／積算）
• 募集コース ・Ｇコース（全国転勤の可能性あり）
  ・Ａコース（首都圏限定勤務）
  ※Ｇコースは勤務地を限定しないコースです。事業運営上の必要に応じて全国の事業所へ異動となる可能性があります。Ａコースは首都圏エリア限定勤務となり、原則として首都圏外への転勤はありません。
• 初任給 【Gコース（全国転勤勤務）】
  大学卒／高専卒／専門卒（4年制）：月給 240,000円～
  大学院卒：月給255,000円～
  【A1コース（地域限定勤務／首都圏勤務）】
  大学卒／高専卒／専門卒（4年制）：月給 235,200円～
  大学院卒：月給249,900円～
• 初任給補足 ・卓越した能力、高度な技術や実績をお持ちの方で、それらを入社後に発揮できると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります
  ・15時間相当分の みなし残業代を含む。みなし残業代を超過した時間外労働の超過勤務手当は追加支給されます
• 応募資格 2027年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業／修了見込の方（既卒者可）
  ※理系（特に建設・建築・土木）歓迎 ※学部・学科不問

採用の流れ