PEOPLE
人を知る
完成度を左右する
「人の繋がり」と
オーナーシップ
K.M
BuildApp事業統括本部
建材カンパニー 営業統括本部
東京支店 三課
仕事内容・やりがいは？
1,000社を超える
取引先メーカー様の製品を扱い、
提案～販売まで一括管理
現在は既存顧客メインのルート営業として、主に中小規模の施工業者様20～30社を担当。既存のお客様が約8割を占めています。仕事の醍醐味は、都心の巨大ビルやテーマパーク関連施設など、話題の案件・著名な案件に携われること。直接的ではなくても、間接的に大規模プロジェクトを支えている実感が大きな魅力です。お客様の求める完成度によっては、難易度の高い特注品を手掛けるということも。そんな時は自身がどれだけのネットワークを築いているかどうかが大きな鍵となります。メーカーや加工業者に交渉したり繋いだりしてお客様の理想に適う納品が実現できた瞬間は、何にも代えがたい達成感とやりがいを感じます。
入社動機（入社の決め手）は？ 人とのネットワークを通じて仕事がしたかった。惹かれたのは「人間力」を強みにできる環境
就職活動では営業職を志望し他の業界で探していたのですが、父親が建設業界で働いていたこともあり最終的にNOHARAに辿り着きました。入社の決め手は「人」です。当時の人事担当者の方が「一人一人をよく見て下さっている」と印象に残っており、説明会でも「営業部の強み=人間力」と話されていたことに強く共感したことが決め手となりました。建築業界には「体育会系」や「大変そう」といったイメージを抱いていましたが入社してみるとそんな事はなく、若いうちからオーナーシップを持って挑戦できる環境があると感じています。
今後どのように成長していきたいか 「人間力」で大きな評価を頂けている今。ここにDXという新たな武器でさらなる差別化を
現在は「人の力」による迅速な対応力が強みですが、今後は社内で推進されているDXをさらに活用し、提案スピードと精度の差別化を加速させていきたいです。デジタルツールを使いこなし、より高度な特注案件のディレクションを効率的に行えるようになることが目標です。5年後には、自身の培ってきた人脈と専門知識を後輩に伝承し、組織全体の対応力を底上げできる、頼れる柱のような存在を目指します。
1日のスケジュール
- 9:00
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出社（始業）・事務処理
商談・ミーティング等の資料準備を行います。
- 10:00
-
取引先との打ち合わせ（事務所訪問）
社外で取引先との商談等を行います。（1日の訪問件数は平均2～3件です）
- 12:00
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ランチタイム
外出時は取引先様とご一緒する機会も多いです。
- 13:00
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取引先との打ち合わせ（現場訪問）
現場の元請会社や得意先・仕入先との現地打ち合わせ等を行います。（商材・工法提案 等）
- 15:00
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社内業務（会議等）
社内・課内ミーティング等を行います。
- 17:00
-
事務処理～帰宅
翌日の準備として、見積書の作成や資料作成等を行います。
休日の過ごし方
家族みんなでアクティブに。
計画的にプランを立てて出掛けています。
休日は電車や自家用車を使って家族で遠方に出掛けることが多いです。普段の休日は大きな公園を事前にリサーチし、子供とアクティブに遊んでいます。大型連休などでは、妻や娘の大好きなテーマパークに行き、自分もアトラクションや世界観を思う存分楽しんでいます。
就活中の方への応援メッセージ
失敗を恐れず一歩前へ
社会人としての第一歩を刻む皆様へ
「光陰矢の如し」ということわざがあるように、大忙しな就職活動期間はあっという間です。就活期間は自分の人生と向き合い、社会人生活の第一歩を踏み出すための大きな転換期になると思います。失敗を恐れずに積極的に行動し、皆様にとって大きな価値ある期間にしてください。
※ 所属・役職・内容は取材当時のものです。
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