野原グループ 採用情報サイト

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CHANGE THE GAME.

クリエイティブに、面白く、
建設業界をアップデートしていこう

私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」と
その先の「創意工夫」というDNAがあります。
それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、
つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。
これから始まる前例のない世界も、その力を
磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。

時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、
一歩先の変化を自ら創り出す。
過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに
考察し、より良い明日を想像する。
人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、
クリエイティブに、楽しく
デザインしていきます。

デジタルというツールを使って、歴史と経験の
「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
ベテランの技を、共有財産に。アイデアを、
業界そして社会全体の明日の糧に。

すべての人と幸せをシェアする、
次のNOHARAへ。

CHANGE THE GAME.
柔軟に変化しながら生み出す創意工夫が、
暮らしを、明日を、世界を変えていきます。

Message

代表メッセージ

AI・ICTを活用し、
建設業界を、暮らしを、未来を、
私たちと一緒にアップデートしていこう

1598年の創業、1947年の設立以来、当社のDNAは、常に新しいものに取り組む柔軟な「変化対応」力と時代の変化を乗り越える「創意工夫」力にあります。これまで当社では、建設工事や建材販売を中心に、多彩な建設関連事業を展開し建設業界にて事業領域を拡大させてきました。

しかし今後の日本の建設産業は、建設需要の縮小、労働者の高齢化等で、大きく縮小をする危機にあります。また、地球環境を維持する取り組みにおいても、建設における廃材やCO2排出量の削減など、我々が解決しなければいけない課題が沢山あります。

これらの課題を解決するため、当社ではAI（人工知能）やICT（情報通信技術）、BIM（Building Information Modeling）などの先端技術を活用し、BIM設計-生産-施工支援プラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」を中心とした建設DX推進事業を展開していきます。

BuildApp（ビルドアップ）を活用することにより、建設プロジェクトの関係者をつなげ、廃材量やCO2排出量の削減、生産性向上を実現していきます。

そこで活躍が期待されるのが、失敗を恐れず、明るく楽しく挑戦していける人。自分自身をさらけ出し、広い視野で物事を考えられる人。オーナーシップをもって考えられる人。何事も先回りして行動できる人。そうした人たちが活躍できるように、実現したい目標や夢に少しでも近づけるように、私たちは新人事制度の導入（活躍した人がしっかり評価される評価制度へ）や従業員の働き方改革（フレックスタイム制、男性社員の育児参加支援制度導入等）、教育研修制度の充実など、皆さんを徹底的にサポートしていきます。

ぜひ、私たちと一緒に、明るく楽しく持続可能な未来を創っていきましょう。

代表取締役社長兼グループCEO
野原弘輔