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Message

代表メッセージ

自ら変化する人たちとともに、
新しい未来を創っていきたい

代表取締役社長兼 CEO 野原弘輔

野原グループはいま、企業としての大きな変わり目にあります。
1598年に創業し、1947年に創立した当社では、これまで建設工事や建材販売を中心に、多彩な建設関連事業を展開し事業領域を拡大させてきました。

建設業界では現在さまざまなイノベーションが起こっています。建設プロセスの至るところでデジタル化がおこり、建設現場ではロボットの導入などが動き始めています。デジタル化ではVDC(バーチャル・デザイン・コンストラクション)と呼ばれる新たな建築手法の導入が進み、当社でも積極的に導入を進めている最中です。また発展途上国での旺盛な建設需要にあわせて、野原グループでも海外ビジネスを推し進めてきました。変わりゆく世界で、私たちもその変化を楽しみながら、事業を進化させている途上にあります。
さらに野原グループでは、今ある経営リソースをフルに活用しながら、建設業界にとどまらない新たな事業領域にも、果敢に挑戦しています。好奇心が強い人材にとって、まさに思い切り楽しめるフィールドになってきたのではないでしょうか。

そこで活躍が期待されるのが、アンテナを高くして変化を楽しめる人。新しいことを常に学び続けられる人。自分自身が主体的に、オーナーシップをもって考える人です。そうした人たちが活躍できるように、実現したい目標や夢に少しでも近づけるように、私たちは徹底的にサポートしていきます。

ぜひ一緒に、エキサイティングな未来を創っていきましょう。

代表取締役社長 兼 CEO
野原弘輔

5つのバリュー
“共有する価値観”

創業420年の歴史がある野原グループは大きな変革の時を迎えています。
共に新しいミッションをつくり上げるために5つのバリューを掲げています。

VALUE1明るく ! 楽しく ! 攻める !

市場で圧倒的な存在感を示し、社会に貢献すること。その方法を常に考え続けることこそが、野原グループが大切にする、明るく楽しく攻める姿勢です。

VALUE2どこまでもオープンに!

自分に、仕事に、お客様に対して誠実でありたい。私たちは、あらゆることに対して常に本音でぶつかっていきます。それが NOHARA の強さです。

VALUE3誰がやる? 私がやる!

大切にしているのは、会社と社員の信頼関係です。野原グループは、社員を信頼します。一人ひとりがオーナーシップを持ち、自分の仕事に責任を持ち、結果を出していく。全員経営こそが、NOHARA 流です。

VALUE4スピード100倍速!

ベンチャー企業のように全員が100倍速! 420年の歴史とは、信頼の証です。固執は新しいものを生み出す上での阻害要因でしかありません。歴史は大切にしますが、悪しき伝統は守りません。

VALUE5創造性こそすべて!

クリエイティブなアイデアは、考えに考え抜いて生まれるものです。問題解決しようとする強い気持ちは創造性につながり、野原グループのプロフェッショナルたちがアイデアを持ち寄れば、クリエイティブな解決策が生まれ、クリエイティブな未来が開けると信じています。

楽しくも厳しく
全員が生き生きと120%の力を出せる
全員が成長を実感できて楽しく充実した日々を送れる会社に

楽しくも厳しく
全員が生き生きと120%の力を
出せる全員が成長を実感できて
楽しく充実した日々を送れる会社に

Staff

スタッフ紹介

座談会 /
会社を変える。未来をつくる。

世の中も建設業界も大きな変化の中にあるいま、「Link ideas.Build futue.」をコーポレートメッセージに掲げて、会社の変革を目指す野原グループ。
2018年に社長に就任して、会社の変化を目指す野原社長と若手社員4名が集まって、仕事の楽しさややりがい、変化する会社への思い、そして将来の夢について語り合いました。

座談会 / 会社を変える。未来をつくる。

働く環境

働く環境

一緒に働く人、社内環境や制度など、いろいろな社内情報をまとめました。
野原グループでは、社員の活動を支援するため、様々な制度を設けています。

事業紹介

建設に関わる幅広い領域で事業展開をしています。

事業紹介